Em 2026, trabalhadores formais podem garantir o abono salarial 2026, benefício anual que pode chegar a R$ 1.621. Alterações recentes no cálculo e novas regras de pagamento impactam quem teve carteira assinada em 2024 e recebia remuneração de até dois salários mínimos mensais. Milhões de brasileiros podem sacar o valor, desde que cumpram os critérios estabelecidos por lei. Saiba quem tem direito, como consultar e receber, e veja os prazos para não perder o benefício.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual previsto no Art. 239 da Constituição Federal destinado aos trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que enquadram-se nos critérios definidos em lei. O objetivo é complementar a renda dos trabalhadores que recebem menores salários, promovendo inclusão social e valorização do trabalho formal. O valor equivale, no máximo, a um salário mínimo vigente no ano do pagamento.
Quem tem direito ao abono salarial 2026?
Têm direito ao abono salarial 2026 trabalhadores que, em 2024, receberam remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 de empregadores contribuintes do PIS ou Pasep. Outros critérios fundamentais:
🔔 Fique por dentro dos seus direitos — grupos gratuitos no WhatsApp
Benefícios, INSS, concursos e alertas do governo avisados na hora, sem pagar nada.
RECEBER ALERTAS →- Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação PIS/Pasep.
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias (consecutivos ou não) em 2024.
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial até 13/10/2025.
Todos os critérios são regulamentados pela Constituição Federal e pela Lei nº 7.998/1990.
Qual o valor do abono salarial 2026?
O valor do abono salarial em 2026 varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados em 2024. O cálculo considera o salário mínimo vigente dividido por 12, multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano-base. Para 12 meses, o valor máximo é de R$ 1.621,00. Confira a tabela:
| Meses Trabalhados (2024) | Valor do Abono (R$) |
|---|---|
| 1 | 136,00 |
| 2 | 271,00 |
| 3 | 406,00 |
| 4 | 541,00 |
| 5 | 675,00 |
| 6 | 811,00 |
| 7 | 946,00 |
| 8 | 1.081,00 |
| 9 | 1.216,00 |
| 10 | 1.351,00 |
| 11 | 1.486,00 |
| 12 | 1.621,00 |
Documentos necessários para sacar o PIS/Pasep 2026
- Documento oficial de identificação com foto (RG, CNH, passaporte, etc.).
- Cartão do Cidadão ou dados bancários (se optar por saque em lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui).
- Cadastro atualizado no sistema do empregador, no eSocial e no banco responsável pelo pagamento.
Como solicitar e receber o abono salarial 2026
O trabalhador não precisa fazer solicitação presencial, salvo em casos de inconsistências. Veja os canais e etapas:
- Consulta: Acesse a carteira de trabalho digital ou o portal Gov.br a partir de 5 de fevereiro de 2026 para acompanhar o benefício.
- Pagamentos PIS (iniciativa privada): Realizados pela Caixa Econômica Federal diretamente em conta, no aplicativo CAIXA Tem, em caixas eletrônicos, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.
- Pagamentos Pasep (servidor público): Realizados pelo Banco do Brasil via conta corrente, TED, PIX ou saque direto no caixa.
Se houver divergências nos dados, procure uma agência Caixa, Banco do Brasil ou unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
Prazos e calendário do abono salarial 2026
O pagamento segue o mês de nascimento do trabalhador. Os valores ficam disponíveis até 30/12/2026. Veja as datas de liberação:
| Nascidos em | Recebem a partir de | Recebem até |
|---|---|---|
| Janeiro | 16 de fevereiro | 30/12/2026 |
| Fevereiro | 16 de março | 30/12/2026 |
| Março | 15 de abril | 30/12/2026 |
| Abril/Maio | 15 de maio | 30/12/2026 |
| Junho/Julho | 15 de junho | 30/12/2026 |
| Agosto/Setembro | 15 de julho | 30/12/2026 |
| Outubro/Novembro | 17 de agosto | 30/12/2026 |
| Dezembro | Consulte o canal oficial | 30/12/2026 |
Os prazos podem mudar em caso de atualização normativa. Consulte sempre o canal oficial antes de realizar o saque.
Situações especiais: dúvidas, exceções e atendimento prioritário
- Pessoas com deficiência, idosos (60+), gestantes, lactantes, responsáveis por crianças de colo e obesos têm atendimento prioritário, conforme a Lei 10.048/2000.
- Se houver inconsistências de dados ou dúvidas, procure a Central Alô Trabalho no telefone 158 (gratuito) ou as Superintendências Regionais do Trabalho de seu estado (lista completa).
- O serviço é gratuito, e o acesso presencial deve ocorrer em locais acessíveis, bem sinalizados e apropriados, seguindo a Lei nº 13.460/2017.
O que fazer se o pedido do abono salarial for negado?
Caso o benefício não seja liberado ou haja divergência de informações, o trabalhador pode:
- Consultar novamente seus dados na carteira de trabalho digital e no portal Gov.br.
- Verificar se o empregador enviou as informações corretamente ao eSocial.
- Solicitar análise em uma agência da Caixa (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep).
- Recorrer administrativamente pelo canal Alô Trabalho 158 ou nas superintendências.
Persistindo problemas, compareça presencialmente a uma unidade do Ministério do Trabalho e Emprego para orientação e, se necessário, para formalização de recurso administrativo.
Consulte agora seu abono salarial 2026 no app Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Não perca o prazo: valores disponíveis até 30/12/2026!
Para mais conteúdos como este, continue acessando o portal Alerta Gov diariamente. Assista ao vídeo abaixo e saiba mais detalhes sobre o Pis/Pasep 2026:
