O abono salarial, também conhecido como PIS/Pasep, é um benefício financeiro destinado aos trabalhadores do setor privado e servidores públicos que atendem a requisitos específicos, esse auxílio foi criado com o objetivo de promover a integração entre empregados e empregadores, além de contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros. Em 2025, esse auxílio poderá chegar a R$ 1.518, representando uma importante complementação de renda para milhões de brasileiros.
O benefício também estimula o consumo e contribui para a movimentação da economia local, além disso, para muitos trabalhadores, esse valor representa uma oportunidade de quitar dívidas, realizar pequenos investimentos ou adquirir bens necessários. Do ponto de vista macroeconômico, o abono salarial funciona como um mecanismo de distribuição de renda, ajudando a reduzir desigualdades sociais e promovendo um ciclo positivo de crescimento econômico.
Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a uma série de requisitos estabelecidos pelo governo federal, é fundamental entender esses critérios para saber se você está elegível ao benefício.
Critérios para ter direito ao abono salarial:
Os principais requisitos para ter direito ao abono salarial são:
- Possuir registro no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos;
- Ter carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos ao mês no ano-base;
- Garantir que os dados foram corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
É importante ressaltar que o cumprimento de todos esses critérios é obrigatório para a concessão do benefício. Caso o trabalhador não atenda a algum desses requisitos, infelizmente não terá direito ao abono salarial.
Trabalhadores do Setor Privado e Servidores Públicos
O abono salarial contempla tanto trabalhadores do setor privado quanto servidores públicos, para os empregados de empresas privadas, o benefício é conhecido como PIS (Programa de Integração Social) e é pago pela Caixa Econômica Federal.
Já para os servidores públicos, o benefício é chamado de Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) e é pago pelo Banco do Brasil, essa diferença é importante para que o trabalhador saiba qual instituição financeira procurar para obter informações sobre seu benefício e realizar o saque quando disponível.
Calendário de pagamento do Abono Salarial 2025
O governo federal estabeleceu um cronograma de pagamentos para o abono salarial de 2025, visando organizar a distribuição dos recursos e evitar congestionamentos nos sistemas bancários, sendo assim, o calendário de pagamentos está organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Confira as datas:
- Para os nascidos em janeiro: pagamento a partir de 17 de fevereiro.
- Para os nascidos em fevereiro: pagamento a partir de 17 de março.
- Para os nascidos em março e abril: pagamento a partir de 15 de abril.
- Para os nascidos em maio e junho: pagamento a partir de 15 de maio.
- Para os nascidos em julho e agosto: pagamento a partir de 16 de junho.
- Para os nascidos em setembro e outubro: pagamento a partir de 15 de julho.
- Para os nascidos em novembro e dezembro: pagamento a partir de 15 de agosto.
É fundamental que o trabalhador fique atento à sua data de pagamento para não perder o prazo de saque do benefício.
Prazo para Saque do Benefício
O prazo para saque do abono salarial 2025 se estende até 30 de dezembro do mesmo ano, após essa data, caso o benefício não seja sacado, o valor retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Recomenda-se que o trabalhador não deixe para a última hora, evitando assim possíveis contratempos ou a perda do direito ao benefício. Para saber se tem direito ao abono salarial e qual o valor a receber, o trabalhador dispõe de diversas opções de consulta. Confira abaixo:
Canais de consulta disponíveis
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Portal Gov.br
- Aplicativo Caixa Trabalhador para beneficiários do PIS
- Site do Banco do Brasil para trabalhadores beneficiários do Pasep
- Central de Atendimento Alô Trabalho telefone 158
Para realizar a consulta online, siga estes passos:
- Acesse o portal Gov.br ou faça o download do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Para quem já possui cadastro no portal ou aplicativo, faça login com seu CPF e senha
- Caso seja o primeiro acesso, faça seu cadastro para acessar;
- Logo em seguida, na página inicial, procure por “Benefícios” ou “Abono Salarial”;
- Clique na opção para consultar o abono salarial;
- O sistema exibirá as informações sobre seu benefício, incluindo valor e data de pagamento.
Documentos para fazer retirada do valor em conta
Os documentos básicos necessários são:
- Documento oficial com foto, RG, CNH ou Passaporte;
- CPF;
- Cartão do Cidadão para saques em lotéricas ou caixas eletrônicos.
Documentos adicionais
Em determinadas situações, podem ser exigidos documentos adicionais, tais como:
- Carteira de Trabalho física ou digital;
- Número do PIS Pasep;
- Comprovante de residência atualizado.
É recomendável que o trabalhador tenha todos esses documentos em mãos ao se dirigir ao local de saque, evitando assim possíveis transtornos.
O que fazer se o abono não for depositado?
Existem situações em que o trabalhador pode enfrentar problemas com o recebimento do abono salarial, nestes casos, é importante saber como proceder. O primeiro passo é verificar se há alguma pendência ou inconsistência nas informações fornecidas pelo empregado, isso pode ser feito através dos canais de consulta mencionados anteriormente.
