Mais de 7 milhões de consultas no primeiro dia! Descubra como consultar o seu abono salarial

Por Lorena Silva em 06/02/2026 às 12h44

Milhões de trabalhadores buscaram informações sobre o abono salarial de 2026 nas primeiras horas de liberação da consulta, que aconteceu no dia 5 de fevereiro. O grande número de acessos revela dúvidas frequentes sobre direito ao benefício, valores de pagamento e etapas para recebê-lo. Confira abaixo as datas importantes, como realizar a consulta e como garantir o saque, que pode chegar a R$ 1.621,00.

O que é o abono salarial 2026?

O abono salarial de 2026 é um benefício pago anualmente a trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS) e a servidores públicos cadastrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) que cumprirem requisitos específicos no ano-base de 2024.

O benefício, administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), objetiva ampliar a renda de quem possui vínculo CLT ou estatutário, incentivando a formalização no mercado de trabalho e promovendo justiça social.

Volume recorde de consultas no início da liberação

O sistema da Carteira de Trabalho Digital registrou 7,3 milhões de acessos somente até as 15h do primeiro dia de consulta ao abono salarial 2026. A alta procura demonstra o interesse dos trabalhadores em verificar se estão entre os 25,4 milhões aptos a receber o benefício, além de confirmar valores e datas previstos para os pagamentos, que começam em 16 de fevereiro de 2026.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026?

Para ser contemplado com o abono salarial em 2026, o trabalhador deve atender aos critérios definidos pelo MTE:

• Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos a partir do primeiro registro em carteira assinada;
• Ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 em 2024, paga por empregadores contribuintes do PIS/PASEP;
• Ter trabalhado, ao menos, 30 dias em 2024, em períodos contínuos ou não;
• Ter os dados devidamente comunicados e validados pelo empregador no eSocial.

O que mudou em 2026?

Com a Emenda Constitucional nº 135/2024, a partir de 2026, o cálculo do teto de renda média mensal necessário para receber o abono salarial será atualizado unicamente pela inflação (INPC), ficando desvinculado do crescimento real do salário mínimo. Assim, o valor limite ficou em R$ 2.766,00 para 2026.

Quanto cada beneficiário pode receber?

O valor do abono salarial 2026 depende do total de meses trabalhados em 2024, variando entre R$ 136,00 e R$ 1.621,00. O cálculo é feito considerando o salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses em serviço naquele ano.

Tabela de valores:

Como consultar o abono salarial no aplicativo

O passo a passo para consulta abono salarial é o seguinte:

1. Baixe ou atualize o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” no celular;
2. Realize login usando a senha da conta Gov.br;
3. No menu “Benefícios”, selecione “Abono Salarial”;
4. Confira informações sobre valor, banco responsável e calendário de pagamento.

Calendário e prazos de pagamento

O abono salarial 2026 começa a ser pago no dia 16 de fevereiro, inicialmente para trabalhadores nascidos em janeiro. O calendário é escalonado conforme o mês de nascimento, com término em 30 de dezembro de 2026.

Confira as datas do seu pagamento:

Como funciona o saque do abono salarial?

Os valores do abono salarial podem ser sacados das seguintes formas:

• Trabalhadores da iniciativa privada (PIS): crédito automático em conta corrente, poupança ou Conta Digital na Caixa. Alternativamente, saque disponível via app CAIXA Tem, em lotéricas e caixas eletrônicos.
• Servidores públicos (Pasep): pagamento prioritário por crédito em conta, TED ou PIX via Banco do Brasil. Quem não possui conta pode sacar presencialmente nas agências do banco.

Situações especiais e esclarecimentos

Trabalhadores que não localizarem o benefício durante a consulta devem conferir se a empresa registrou corretamente os dados no eSocial. Falta de informação ou divergências podem impedir o pagamento. É possível contestar apresentando documentos que provem vínculo e remuneração ao MTE ou diretamente na Caixa/Banco do Brasil.

Perguntas pertinentes

1. O que ocorre se o empregador não enviar os dados para o eSocial?
   A falta de envio ou erros nas informações cadastrais podem impedir o trabalhador de receber o abono salarial.
2. É possível sacar valores referentes a anos anteriores?
   O abono salarial prescreve após cinco anos. Portanto, se o trabalhador não sacou o benefício de anos passados, ele precisa solicitar o saque na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil dentro desse prazo para não perder o direito.
3. Quem está afastado pelo INSS tem direito ao abono salarial?
   O afastamento pelo INSS não elimina o direito ao benefício, mas os períodos em que o trabalhador esteve afastado não são contabilizados como tempo trabalhado para fins de cálculo.
4. Abono salarial e PIS/PASEP são a mesma coisa?
   Não. O PIS/PASEP é um programa que oferece diferentes benefícios aos trabalhadores, enquanto o abono salarial é um benefício específico pago anualmente para quem atende aos requisitos do programa.

Para seguir acompanhando novidades sobre benefícios e direitos do trabalhador, continue acompanhando Alerta Gov. Caso ainda tenha dúvidas sobre o PIS/PASEP em 2026, assista ao vídeo abaixo!