Após o descanso prolongado proporcionado pelo feriado do Dia do Trabalho, milhares de trabalhadores já aguardam ansiosos pelo próximo feriado de 2026 e se perguntam: “Será que no mês de junho vai ter feriado?“.
Para planejar novas viagens e encontrar maneiras de aproveitar os próximos dias de descanso, confira a seguir o calendário completo dos feriados que ainda restam para este ano.
Feriado nacional x Ponto facultativo
- Feriado nacional: é uma data comemorativa oficial determinada por lei que é reconhecida em todo o território do país. Nesses dias, o descanso é geralmente obrigatório para a maioria dos trabalhadores e instituições, tanto públicas quanto privadas, devido à importância do evento ou celebração associada à data. Setores classificados como fundamentais podem funcionar normalmente, desde que os direitos do trabalhador sejam garantidos.
- Ponto facultativo: é um dia em que o funcionamento dos órgãos públicos fica a critério da administração, ou seja, não há obrigatoriedade de suspender o expediente, e o trabalho pode ser mantido ou não, dependendo da decisão do estado, município ou empresa.
Vai ter feriado em junho de 2026?
Em junho de 2026, não há feriado nacional oficial no Brasil. Entretanto, no dia 4 de junho, quinta-feira, será ponto facultativo em razão da celebração de Corpus Christi. Além disso, o governo também decretou o dia 5 de junho, sexta-feira, como ponto facultativo, estendendo a possibilidade de descanso ou expediente reduzido.
O que é Corpus Christi?
Corpus Christi é uma celebração religiosa cristã que homenageia o sacramento da Eucaristia, simbolizando a presença de Jesus Cristo no pão e no vinho. A data é marcada por missas, procissões e a tradicional confecção de tapetes coloridos nas ruas, expressando fé e devoção em muitas comunidades pelo Brasil.
Feriados nacionais e pontos facultativos de 2026
Após o Dia do Trabalho, restam 6 feriados nacionais e 5 pontos facultativos confirmados para o restante do ano pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Confira as próximas datas e dias da semana:
| Data | Comemoração | Tipo | Dia da semana |
|---|---|---|---|
| 4 de junho | Corpus Christi | Ponto facultativo | Quinta-feira |
| 5 de junho | – | Ponto facultativo | Sexta-feira |
| 7 de setembro | Independência do Brasil | Feriado nacional | Segunda-feira |
| 12 de outubro | Nossa Senhora Aparecida | Feriado nacional | Segunda-feira |
| 28 de outubro | Dia do Servidor Público Federal | Ponto facultativo | Quarta-feira |
| 2 de novembro | Finados | Feriado nacional | Segunda-feira |
| 15 de novembro | Proclamação da República | Feriado nacional | Domingo |
| 20 de novembro | Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra | Feriado nacional | Sexta-feira |
| 24 de dezembro (após 13h) | Véspera de Natal | Ponto facultativo | Quinta-feira |
| 25 de dezembro | Natal | Feriado nacional | Sexta-feira |
| 31 de dezembro (após 13h) | Véspera de Ano Novo | Ponto facultativo | Quinta-feira |
Como aproveitar os feriados de 2026
Com cinco dos seis feriados nacionais restantes ocorrendo em segundas ou sextas-feiras, cresce a chance de emendas para quem atua no regime convencional, já que o trabalhador pode aproveitar a folga junto ao final de semana.
Empresas do setor privado podem implementar sistemas de compensação de jornada, antecipando ou adiando horas para liberar os funcionários durante os feriados prolongados.
Direitos dos trabalhadores
De acordo com a legislação, o empregado designado a trabalhar em feriados nacionais ou locais tem direito a receber uma compensação financeira (pagamento em dobro) ou uma folga compensatória equivalente (compensação de jornada). Essas normas também são válidas para pontos facultativos que sejam reconhecidos como feriado pelo município ou estado.
Setores fundamentais – como saúde, segurança, abastecimento e energia – podem exigir o funcionamento nesses dias, porém o pagamento do adicional correspondente é obrigatório. É importante sempre verificar as informações na carteira de trabalho, no acordo ou na convenção coletiva do setor.
O que fazer se seus direitos não forem respeitados
Caso haja discordância em relação às folgas, busque orientação formal junto ao setor de recursos humanos (RH), aos sindicatos que representam sua categoria ou, em último recurso, consulte os canais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Previdência Social.
Para garantir que você não perca nenhuma oportunidade de planejar sua agenda com as folgas previstas e conhecer seus direitos, continue acompanhando o portal Alerta Gov!
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