O abono salarial, benefício fundamental para muitos trabalhadores brasileiros, passará por mudanças profundas a partir de 2026. De acordo com as novas regras do PIS/Pasep, milhões de brasileiros poderão perder o acesso ao dinheiro extra que costuma ajudar nas despesas anuais. Quem depende do abono precisa ficar atento, entender como funcionam as alterações e planejar seus próximos passos considerando as novas exigências para o recebimento.
Como funciona o abono salarial
O abono salarial é um pagamento anual feito ao trabalhador com carteira assinada, que atende a critérios específicos de renda e tempo de cadastro no PIS ou Pasep. Historicamente, a iniciativa serve como uma forma de redistribuição de renda, auxiliando quem conta com salários mais baixos.
Para receber atualmente, é preciso:
- Ter cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter renda mensal média de até dois salários mínimos no ano-base;
- Ter trabalhado no mínimo 30 dias no ano-base;
- Ter os dados corretos informados pelo empregador no sistema.
O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados: pode variar de R$ 127,00 a R$ 1.518,00, conforme o ano-base mais recente.
Principais mudanças da nova regra do PIS/Pasep
A nova regra traz um endurecimento gradual para o acesso ao benefício. O primeiro grande impacto acontece já em 2026. O limite de renda para ter direito ao abono será reduzido de até dois salários mínimos para 1,94 salário mínimo. Isso implica, na prática, que menos pessoas estarão aptas a receber o dinheiro.
Até 2035, esse corte será ainda maior: o acesso ficará restrito a trabalhadores que recebem até 1,5 salário mínimo. Além disso, a partir de 2026, o reajuste do valor pago será feito apenas com base na inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e não mais com ganho real acima da inflação – o que reduz o poder de compra ao longo do tempo.
Estimativas do Ministério do Trabalho apontam que, em apenas quatro anos, cerca de 3,6 milhões de trabalhadores deixarão de receber o abono devido às mudanças propostas.
Como será feito o reajuste anual do benefício?
Ao contrário do que ocorria, a partir de 2026 o valor do abono salarial será atualizado unicamente pelo INPC. Até 2025, o reajuste incluía também o crescimento do PIB de dois anos antes, permitindo aumento real.
Como consultar se tem direito?
Para saber se você tem direito ao benefício, o caminho mais rápido é usar o aplicativo Caixa Tem ou acessar o portal do Governo Federal. Basta informar seus dados pessoais e verificar o status no sistema.
Como funciona o saque do PIS/Pasep
O saque pode ser realizado nas agências da Caixa, lotéricas, terminais de autoatendimento e via aplicativo Caixa Tem. No caso do Pasep, os pagamentos acontecem pelo Banco do Brasil, podendo ser transferidos por TED, Pix ou retirada presencial para os não correntistas.
É importante conferir o prazo limite para retirada e ter em mãos os documentos, como carteira de trabalho e documento de identidade, para evitar transtornos.
Perspectivas para o futuro do abono salarial
O debate sobre responsabilidade fiscal e justiça social está em aberto, assim como a necessidade de adaptação por parte dos trabalhadores. Ficar informado é essencial para não ser pego de surpresa pelas novas regras relativas ao abono salarial nos próximos anos.
Já consultou se você está entre os que ainda receberão o benefício? Verifique seu perfil, mantenha seu cadastro atualizado e acompanhe o calendário de pagamentos.
Perguntas frequentes
- O que mudou no abono salarial com a nova regra do PIS/Pasep?
A principal alteração é a redução gradual do limite de renda mensal, que irá limitar o benefício a quem ganha até 1,5 salário mínimo até 2035 e determinará o reajuste apenas pela inflação. - Quantas pessoas podem perder o direito ao abono com a nova regra?
Até 2035, mais de 3,6 milhões de trabalhadores deixarão de receber o benefício. - Como saber se tenho direito ao abono?
Quem trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias, recebeu média de até dois salários mínimos, tem cadastro há pelo menos cinco anos e teve informação correta do empregador pode consultar nos portais oficiais. - O abono salarial será reajustado pelo salário mínimo?
Não. A partir de 2026, o abono será reajustado apenas pelo INPC.
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